新能源综合服务商
发布时间：2024-05-31 17:15:54 人气：0 来源：yfenergytech
安全生产，是企业生存与发展的基石，所有员工必须自觉提高安全生产意识，自觉坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。同时，作为管理者，必须从自身做起，起到良好的示范作用，不断完善安全管理制度、加大安全培训、加强日常检查，保持高度警觉，避免麻痹松懈，采取务实措施，防止形式主义和责任流于形式。坚守安全底线，确保责任落实到位，保障生产安全。
管理者禁忌：
1.不明职责：对自身安全职责不清楚，特别是法定的职责缺乏了解。
2.只问不管：对安全的重视停留在口头，不躬身管理。
3.只为避责：管安全首先想怎么规避责任，而不是想如何履行好责任。
4.奖惩不明：对遵章守纪和肆意违章没有明确的奖惩，导向不清。
5.带头违章：一个在车间不带安全帽的基地负责人不如不来。
6.形式为要：开会发文一样不少，只在乎形式落实。
7.组织无序：安全生产是一种秩序，乱哄哄的车间没有安全可言。
8.忽视反馈：员工的声音是宝贵的资源，忽视反馈等于放弃改进的机会。
9.过度干预：事无巨细皆亲为，既累垮自己，又限制了团队的成长。
10.短视决策：牺牲安全换取短期利益，长期看是饮鸩止渴。
11.排斥质量安全整改：闭门造车，拒绝整改可能导致隐患积聚。
12.文化缺失：没有建立积极向上的安全文化，安全只是空谈。
13.轻视心理健康：员工的心理健康同样重要，压力过大也是安全隐患。
14.忘记历史教训：不从过去的事故中学习，注定要在同一块石头上绊倒两次。
员工禁忌：
1. 抢赶指标：进度指标合理推进，一旦疯狂，事故准来。
2. 争强逞能：作业场永远不是竞技场，否则必然出问题。
3. 野蛮作业：你对你的工具、设备不好，必然反受其害。
4. 盲目自信：经验，不是百用百灵。
5. 疲劳作业：累了就休息一下，磨刀不误砍柴工。
6. 淡漠培训：也许某个知识会救你一命，不学就放弃了一次生的机会。
7. 不执禁令：任性是要付出代价的。
8. 不听指挥：劝你不要去验证那句俗语——“人不教人，事教人”。
9. 心不在焉：容易出违章事故！
10. 以身试险：工作不是参加电视节目录制，可以反复“NG”，悲剧没有彩排，却一直在重演。
11. 忽视防护：忽视个人防护装备，小则受伤，大则致命。
12. 信息闭塞：不了解工作场所的风险信息，如同盲人骑瞎马。
13. 擅自操作：未经许可操作设备，专业的事应由专业的人来做。
14. 忽视警告：警示标志不是摆设，忽视它们就是在无视生命。
15. 带病工作：身体不适还硬撑，不仅效率低，还可能酿成大祸
16. 违规存储：危险品不当存放，等同于身边埋下定时炸弹。
17. 忽视环境变化：工作环境不断变化，不适应就可能成为隐患。
18. 私自代班：岗位不同，责任各异，非本职工作易出差错。
19. 忽视应急准备：紧急情况随时可能发生，无准备等于束手无策。
20. 忽视团队协作：孤军奋战风险大，团队合作才是安全的保障。
安全生产，责任重于泰山
容不得一刻松懈和半点马虎
要坚持“人民至上、生命至上”
更好地统筹发展和安全
全力防范化解安全风险
坚决防范遏制各类事故发生
